为全面总结回顾2022年院各项工作，分析研判成绩与差距，统筹谋划新一年重点工作任务，1月12日下午，市科技发展战略研究院召开2022年工作总结暨职工大会。

会上，各部门负责人回顾了2022年重要工作、肯定亮点和成绩，同时反思不足并提出了改进措施，在此基础上提出了相对清晰的2023年工作打算。

我院2022年全年组织承办各类决策咨询活动39场，承担研究类项目317项，评估评审11556项。编发各类期刊104期，《院士顾问信息动态》32期，成果汇编3册。获得14条领导批示，相关意见建议得到区（市）县和市级部门采纳。科研、咨询、评估三项主要业务实现全市23个区（市）县全覆盖，并为绵阳、德阳、泸州、南充等市州提供智库服务。

院党总支书记、院长王旭代表班子对同志们成绩表示了肯定。2022年，市科技发展战略研究院认真学习领会党的二十大精神，全面贯彻中央、省、市重大决策部署，按照市委市政府“第一参谋、第一智库、第一窗口、第一推手”定位要求，围绕建设以科技创新为特色的全国知名、中西部一流综合性战略决策咨询机构目标，战略研究工作有力地支撑了重大工作顶层设计，决策咨询积极响应科技重大举措，科技“三评”规范高效，保障创新创业环境营造。

2023年，我院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，牢固树立科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的理念，坚持“四个面向”，聚焦科学新发现、技术新发明、产业新方向，助力创新驱动发展战略，为建设具有全国影响力的科技创新中心，打造带动全国高质量发展的重要增长极和新的动力源，形成服务战略大后方建设的创新策源地贡献决策咨询力量。

同时，王旭院长也提出了2023年工作要将“9个强化”贯穿其中。一是强化学习。通过“请进来、走出去、专题学”等多种方式加强对中央、省、市重大会议精神、重要文件、规划的学习，提升研究和决策咨询工作前瞻性。二是强化选题。准确把握科技创新规律，客观判断我市经济社会和科技创新战略研究和咨询服务需求，围绕需求导向提升研究选题精准性。三是强化调研。没有调查就没有发言权，要加强对各类创新主体、创新要素的调查研究，摸实情、听实话、出实招、见实效，突出研究成果实践性。四是强化协同。加强与各类咨询机构和兄弟单位的交流合作，强化部门间的有机衔接配合，提升工作协作性。五是强化拓展。加强业务推广，拓展战略研究、决策咨询、评估评价工作的服务范围；发挥顾问专家资源，在巩固科技创新核心业务板块基础上拓展研究、咨询和评估评价新领域，提升工作开拓性。六是强化展示。建好战略研究院新媒体平台，优化完善期刊组稿和编印机制，加大研究成果的推广利用，提升研究成果可感性。七是强化品牌。各部门要聚焦主责主业，久久为功、专业深耕，形成研究成果谱系，打造一批品牌产品和特色工作，提升工作标识性。八是强化管理。认真落实重大事项请示报告制度，优化完善项目管理、职称评聘、研究成果报送等制度，提升工作规范性。九是强化考核。突出绩效导向，优化考核方式，完善考核内容，提升工作可考性。