3月14日上午，成都市科技发展战略研究院组织中层以上干部学习成都市纪委监委通报8起年轻干部腐败问题典型案件， 院长、党总支书记王旭同志传达了会议精神，提出了如下贯彻落实措施：

一是要坚持对年轻干部的教育和监督，加强对评估评价、选人用人的日常监管，做好财务制度完善。二是完善规范各项内部制度建设，用制度规范行为、工作、流程，健全年轻干部转化机制。三是扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，紧盯年轻干部新入职、新调动、新提拔等关键节点，通过党政纪法宣讲、廉政谈话、观看警示教育片、阅看忏悔录、参观廉洁文化教育基地等多种方式，做实警示教育，增强年轻干部拒腐防变和抵御风险能力。四是分管领导要定期交心谈心，对年轻干部严管厚爱。

经过此次学习，大家认为，一定要引以为戒，加强党性修养，加强党章党规党纪、宪法法律法规学习，牢记宗旨意识，严以修身、严以律已。在工作中，严守职业操守，认真履职尽责，提高思想警觉意识，随时提醒自己讲纪法、明底线、守规矩，时刻接受实践的磨砺和检验。